もし、賞与を50万円分払うとすると。。。

賞与	社会保険	所得税	住民税	残り
448,833	102,334	44,883	44,883	307,900

そうか。4割は税金か。
この計算は増額分のみで計算しているので、
実際のものとは異なる可能性があります。
でも、大はずれではないです。高い。死ぬー。
うちは福利厚生を厚くして賞与の現金払いをできるだけ
圧縮することにします。
そうしないと社員の手取りが減るだけです。
まずはスーツ２着制服としてを支給することにしました。
うちは社員はスーツ姿なので、経費にしてあげないと可哀想なので。
諸手当は悩みます。
なぜなら経費として落ちますが、
そこには社員が受け取るときに税金と社会保険がしっかりかかってくるので。
一番いいのはやはり賃貸アパートやマンションを社員寮として提供することだよなぁ。