役員の手取りを比較計算してみる
役員報酬を決める上で計算してみたので、結果を乗せてみます。
役員報酬 | 所得税 | 社会保険(計) | 厚生年金(計) | 手取り | 会社負担 |
250,000 | 6,400 | 21,320 | 38,989.6 | 213,445 | 280,254 |
400,000 | 16,170 | 33,620 | 61,483.6 | 338,278 | 447,551 |
600,000 | 46,130 | 48,380 | 88,476.4 | 485,441 | 668,428 |
750,000 | 73,130 | 61,500 | 92,975.2 | 599,630 | 827,237 |
900,000 | 103,890 | 72,160 | 92,975.2 | 713,542 | 982,567 |
ちょいと気がつくのが、厚生年金の上限。
ふぁー。もちろん安くしたら税負担も少ないのですが、
黒字になった場合の法人税。4割ですね。
こうなるとかえって税金を払うことになってしまいます。
90万だと3割税。75万だと同じく3割税。
60万だと3割税。うーん。同じか。
40万だと28%税。あんまり変わらないなぁ。
仕方ないよなぁ。社会保険は23%なんだから。
上限はあるけどね。